本文转自：无锡日报
技能“补仓”成新风，今年已培训6565人次
高校毕业生向“技”而行
近日，在锐志职业培训学校实训车间里，毕业于汉口学院计算机专业的郭浩男正专注地调试电气自动化控制程序。这名来自湖北黄冈的青年，9月在社交平台刷到学校实训课程视频后，决定来锡，“3个月课程结束先考电工初级工证书，再投无锡的制造业企业，这下心里有底了。”在高校毕业生“强技行动”的助推下，全市今年以来已开展相关技能培训6565人次，一批像郭浩男这样的青年学子正主动向“技”而行，为就业赋能。
作为全国制造业重镇，无锡坚实的产业根基背后，是对技能人才的迫切需求。为打通高校人才培养与企业岗位需求的衔接堵点，市人社局去年8月起推出高校毕业生“强技行动”，联动在锡高校、培训机构，开发契合产业发展且实用性强的智能制造、数字职业等培训项目和课程，推行订单式、定向式、定岗式和项目制培训模式，去年共为1500余名高校毕业生提供就业技能培训。
今年9月，青岛恒星科技学院车辆工程专业毕业生王路程带着就业困惑走进锐志培训车间。“高校课程偏理论，进职场后发现，企业更认解决问题的硬技能。”在数控加工操作台前，他反复打磨精度调试技巧，“身边不少同学就业后也发现，优质岗位都需要‘真本事’加持”。
不同学历背景的青年人在技能提升中寻找竞争力。“高学历学员越来越多，已成常态化趋势。”培训学校的范老师介绍，如今不仅本科生主动“补技能”，还有来自上海财经大学、南京中医药大学等高校的研究生跨专业学习实操技术。为此，学校不断优化教材体系与授课模式，在保留实用性的同时融入产业前沿内容，适配各类学历学员需求。
近期，在无锡职业技术大学技能等级认定考场上，10余名毕业生正全力冲刺“数控铣工高级工（三级）”证书。作为“强技行动”的参与院校，学校面向毕业生开放更多培训资源。“现在专科毕业班学生能直接报考与专业相关的职业高级工，竞争力大幅提升。”学校继续教育与培训部相关负责人介绍。
“苏超”无锡队的“锋线尖刀”卢则灵现就读于南京航空航天大学，已通过6门国际注册会计师（ACCA）考试，赛场、考场两不误。球迷追捧的“卢会计”，正成为越来越多青年大学生的榜样。在无锡职业技术大学，也有一位“考证达人”，数控专业学生马俊杰已考取数控铣工高级工、三维设计等6本证书。小马坦言，多一项技能就多一个就业选项，“证书是职场‘通行证’，更是和城市发展同频的‘适配证’”。
“产业升级呼唤技能升级，青年成长需要平台赋能。”无锡职业技术大学机械工程学院院长王骏表示，当前产业发展日新月异，高校课程设置难免存在滞后性，而职业技能等级证书和相关行业企业证书作为被认可的“能力凭证”，正是衔接人才培养与企业需求的“桥梁”。
目前，无锡已推动全市22家高校（含在锡分院及办学点）完成职业技能等级评价备案，初步打通“培训—评价”服务链，并通过示范性培训，对接企业岗位需求，推行“技能培训+精准就业”全流程服务模式。市人社局职业能力建设处相关负责人表示，将持续深化“强技行动”，营造“就业友好”城市氛围，让技能提升真正成为青年就业创业的“金钥匙”。（杨子毅）
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